Official 2026 schedule applied by the calculator above.

Österreichs Lohnzettel hat zwei Zeilen — und die zweite ist oft größer als die erste. Der ESt-Tarif 2026 (BMF) startet bei 0 % bis 13 539 Euro und steigt über 20/30/40/48 % bis 50 % ab 104 859 Euro (55 % über 1 Mio. bis 2029). Entscheidend: Nur der Euro innerhalb jeder Stufe wird mit deren Satz besteuert. Parallel zieht die Sozialversicherung rund 18,07 % (Wien 18,32 %) — AV gestaffelt, KV 3,87 %, PV 10,25 %, AK 0,5 %, WBF 0,5/0,75 % — bis 6 930 Euro monatlich. Bei 60 000 Euro brutto sind das ~10 800 Euro SV plus ~9 500 Euro Lohnsteuer: Der Keil zwischen brutto und netto beträgt fast 35 %. Unser Simulator rechnet den vollen Keil: Steuer, SV, Verkehrsabsetzbetrag, Zuschlag, Familienbonus und Alleinverdiener-Betrag.

Absetzbeträge und Familienbonus: Österreichs stille Entlastung

Der Verkehrsabsetzbetrag (496 Euro/Jahr) plus Zuschlag (bis 804 Euro für kleine Einkommen) senkt die Steuer jedes Arbeitnehmers — der Familienbonus Plus (2 000 Euro pro Kind/Jahr) ist der größte Hebel für Familien: Zwei Kinder bedeuten 4 000 Euro jährlich direkt von der Steuer ab, also über 330 Euro monatlich. Alleinverdiener mit Kindern erhalten zusätzlich 520 Euro. Pendler korrigieren die Bemessungsgrundlage um die Pauschale. Wer diese Beträge falsch einstellt, erhält ein falsches Netto.

FPÖ, ÖVP, SPÖ, GRÜNE, NEOS: Was die Programme netto bedeuten

FPÖ setzt auf Familien: Familienbonus 3 000 Euro/Kind plus 30-%-Zone bis 41 458 Euro — größter Monatsgewinn für Familien mit Kindern und mittleren Einkommen. ÖVP entlastet Leistung: 40-%-Zone sinkt auf 35 %, Verkehrsabsetzbetrag steigt auf 700 Euro — beste Wahl für 40 000–80 000 Euro. SPÖ verteilt um: Freibetrag 16 000 Euro plus 60 % ab 500 000 Euro — Plus unten, Minus ganz oben. GRÜNE kombinieren Freibetrag 15 000 Euro mit Klimabonus 500 Euro — Geringverdiener gewinnen doppelt. NEOS vereinfacht radikal: einheitlich 30 % über dem Freibetrag — Top-Verdiener gewinnen, kleine Einkommen zahlen etwas mehr. Eine Familie mit zwei Kindern und 55 000 Euro gewinnt am meisten bei der FPÖ, ein Manager mit 150 000 Euro bei NEOS/ÖVP.

Automatische Inflationsanpassung: kalte Progression besiegt?

Seit 2023 werden Tarifstufen automatisch an die Inflation angepasst (2026: +1,733 % bei 2,6 % Inflation, zwei Drittel). Damit ist die kalte Progression weitgehend neutralisiert — ein Vorsprung vor Deutschland, wo der Tarif diskretionär angepasst wird. Jede Partei, die „Entlastung“ verspricht, muss oberhalb dieser Automatik liefern: Der Simulator nutzt BMF-Werte 2026, Szenario-Deltas zeigen echte Politik.

Rechenbeispiel und Kontrolle

Angestellt, 4 000 Euro monatlich, keine Kinder, Wien: SV ≈ 733 Euro + Lohnsteuer ≈ 681 Euro → netto ≈ 2 586 Euro. Gegenprobe mit dem BMF-Brutto-Netto-Rechner — Übereinstimmung bis auf Rundung bestätigt die Engine. Bildungs-Simulation, keine Steuerberatung.

13./14. Gehalt, Überstunden und Zukunftsvorsorge: die dritte Etage

Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je ein Monatsbrutto) werden begünstigt besteuert (6 % bis 25 000 Euro nach SV und 620 Euro Freibetrag) — unser Monatsrechner blendet sie bewusst aus, das Jahresnetto liegt um zwei begünstigte Gehälter höher. Überstunden (25–50 % Zuschlag) sind voll steuer- und SV-pflichtig. Die Zukunftsvorsorge (Prämie bis ~300 Euro/Jahr staatlich) und die 6-%-Regel für Sonderzahlungen sind die stärksten Hebel daneben. Trage Boni oben ein: ÖVP/FPÖ-Szenarien (Freibeträge, Familienbonus) wirken hier am stärksten.

Wien, Linz, Innsbruck: ein Tarif, drei Wirklichkeiten

Der Tarif ist bundeseinheitlich, aber 3 000 Euro netto in Wien (~1 400 Euro Miete) sind real weniger als 2 500 Euro in Graz (~800 Euro). Familienbeihilfe (~170 Euro/Kind), Kinderbetreuungsgeld und Wohnbeihilfe korrigieren unten — FPÖ/SPÖ-Szenarien wirken hier. Geringfügige Beschäftigung (bis 551,10 Euro/Monat, nur unfallversichert), freie Dienstnehmer und Grenzgänger haben eigene SV-Regeln, die die Standard-Engine nur approximiert — Gegenprobe mit offiziellen Rechnern. Kirchenbeitrag nicht vergessen.

Protokoll vor der Wahl: erst Automatik abziehen, dann urteilen

Notiere deinen Durchschnittssteuersatz (Steuer ÷ Bemessungsgrundlage) — ~10 % bei 35 000 Euro, ~20 % bei 60 000 Euro, ~32 % bei 120 000 Euro (ohne Kinder). Rechne jedes Szenario mit identischen Eingaben und werte nur Monatsdeltas über 30 Euro: Darunter frisst die Inflation alles. Stresstest +5 000 Euro (Beförderung): Szenarien, die an der nächsten Progressionsstufe kollabieren, sind fragil. Wähle das Netto, nicht die Rhetorik.

Pension morgen vs. Netto heute: Pensionskonto und Abfertigung neu

Die PV-Beiträge (10,25 %) sichern Ansprüche im Pensionskonto (1,78 % Gutschrift pro Jahr) — jede Senkungsdebatte tauscht ~50 Euro Monatsnetto heute gegen Hunderte Euro Monatspension später. Anforderung: 45 Versicherungsjahre für die Korridorpension ab 62, Hacklerregelung für Langzeitversicherte. Die Abfertigung neu (1,53 % BV-Beitrag des Arbeitgebers) baut zusätzlich Kapital auf — Langfrist-Szenarien im Rechner zeigen die Pfade. Pensionsvorsorge mit staatlicher Prämie mitnehmen: Ungeförderte Vorsorge ist verschenktes Netto.

Faustformel: 1 000 Euro Beitrag heute ≈ 18 Euro Monatspension später — prüfe das Pensionskonto jährlich vor der Wahl über Beitragssätze: Es ist dieselbe Abstimmung wie über dein Netto, nur ehrlicher.